40 ans de Barel et Pelletier : célébrer l’histoire, fédérer les équipes et construire l’avenir
En 2026, Barel et Pelletier célèbre 40 années d’histoire, de savoir-faire et d’engagement dans le monde de la construction. Pour marquer cet anniversaire, Patrick Pelletier, dirigeant du Groupe Pelletier, a souhaité réunir l’ensemble des collaborateurs du Groupe autour d’une journée placée sous le signe de la convivialité, de la transmission et du partage.
C’est au cœur de l’usine AlphaM3D à Rumilly, symbole de l’innovation et des nouvelles façons de construire portées aujourd’hui par le Groupe Pelletier, que cette journée anniversaire a été organisée.
40 ans d’histoire et de savoir-faire
L’histoire de Barel et Pelletier commence en 1986, lorsque Gabriel Barel initie la création de l’entreprise. Quarante ans plus tard, l’entreprise est devenue l’une des composantes historiques du Groupe Pelletier et continue de s’inscrire dans une dynamique de développement.
Cet anniversaire était avant tout l’occasion de regarder le chemin parcouru et de rendre hommage à celles et ceux qui ont contribué à écrire cette histoire.
Anciens collaborateurs, retraités et salariés présents depuis de nombreuses années ont ainsi été particulièrement mis à l’honneur. Leur expérience, leurs savoir-faire et leur engagement constituent un patrimoine précieux pour le Groupe et participent pleinement à la transmission d’une culture d’entreprise construite au fil des décennies.
Cette volonté de faire vivre la mémoire de l’entreprise a également permis de rappeler combien les métiers du bâtiment ont évolué. Les techniques, les outils, les matériaux et les organisations se sont profondément transformés, mais l’importance des femmes et des hommes qui font le bâtiment demeure au cœur de l’activité.
Fédérer les équipes et accueillir les nouvelles générations
Au-delà de l’anniversaire de Barel et Pelletier, cette journée avait une ambition plus large : rassembler les équipes du Groupe Pelletier.
Le Groupe poursuit aujourd’hui son développement, accueille de nouveaux collaborateurs et voit régulièrement ses équipes s’enrichir de nouvelles compétences. L’événement a donc constitué un moment privilégié pour permettre aux nouveaux arrivants de découvrir leurs collègues, les différentes entités du Groupe et une histoire à laquelle ils sont désormais pleinement associés.
Barel et Pelletier, Bati.P, AlphaM3D, La Cascade et les autres entités du Groupe forment aujourd’hui un collectif aux expertises complémentaires. Ces synergies constituent une véritable force pour accompagner les transformations du secteur de la construction.
Cette journée a ainsi permis de renforcer les liens entre les collaborateurs, de créer des moments d’échange informels et de cultiver ce qui fait la singularité du Groupe Pelletier : une entreprise à taille humaine, attachée à la proximité et à l’engagement collectif.
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Une journée placée sous le signe de la convivialité
Après un barbecue partagé entre collaborateurs, place a été donnée au challenge et à la bonne humeur avec des olympiades organisées autour de jeux sportifs et d’épreuves gonflables.
Les différentes équipes se sont affrontées dans un esprit de compétition… mais surtout dans une ambiance particulièrement conviviale !
La journée s’est poursuivie avec, au choix, un tournoi de pétanque pour les amateurs de précision et de stratégie ou un karaoké endiablé pour les plus mélomanes.
Un apéritif dînatoire est ensuite venu prolonger les échanges avant de laisser place à une soirée festive réunissant collaborateurs et partenaires historiques du Groupe, dont certains accompagnent l’entreprise depuis de nombreuses années.
Une belle manière de célébrer ensemble quatre décennies d’aventure entrepreneuriale et de remercier celles et ceux qui ont contribué, et contribuent encore, à cette histoire.
Mettre l’humain au cœur de la stratégie du Groupe
À travers cet anniversaire, Patrick Pelletier a souhaité rappeler que la réussite d’une entreprise repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la composent.
Le bien-être, l’engagement, la qualité des relations humaines et la transmission des savoir-faire occupent ainsi une place importante dans la politique du Groupe Pelletier.
Cette dimension sociale constitue un axe essentiel de sa démarche RSE. Prendre soin de ses collaborateurs, favoriser leur épanouissement professionnel, accompagner les parcours, transmettre les compétences et maintenir un dialogue de proximité sont autant de leviers pour construire une entreprise durable.
Cette journée en a été une illustration concrète : prendre le temps de se retrouver, de se connaître, de partager et de célébrer ensemble les réussites passées comme les projets à venir.
40 ans derrière nous… et de nombreux projets devant nous
Si cet anniversaire était l’occasion de regarder dans le rétroviseur, il était aussi résolument tourné vers l’avenir.
Le secteur de la construction connaît aujourd’hui des transformations majeures : transition environnementale, nouveaux modes constructifs, industrialisation, construction hors-site, digitalisation, BIM, évolution des usages et des attentes des territoires…
Avec AlphaM3D et ses solutions de construction modulaire, mais également à travers les expertises complémentaires de ses différentes entités, le Groupe Pelletier entend continuer à faire évoluer ses métiers et à accompagner ces mutations.
L’histoire de Barel et Pelletier a commencé il y a 40 ans. L’histoire du Groupe Pelletier, elle, continue de s’écrire.
Entre transmission des savoir-faire, innovation, développement des compétences et recrutement de nouvelles générations, le Groupe poursuit son développement avec une conviction forte : c’est en construisant ensemble que nous préparerons le bâtiment de demain.
40 ans d’histoire, des générations de bâtisseurs, une même énergie pour construire l’avenir.
Et pour souffler ces 40 bougies, quoi de mieux qu’une journée à l’image du Groupe : humaine, conviviale, engagée… et résolument tournée vers demain !